Misión:
Para los usuarios: servir a los clientes con el corazón y hacer la vida humana colorida.
Crear UN espacio para el desarrollo de los empleados, aumentar el valor de los empleados y mejorar la calidad de vida.
Para la comunidad: promover el desarrollo saludable y servir al progreso de la civilización de la comunidad.

Filosofía de negocio:
¡Integridad! ¡Realista! ¡Innovación! ¡Eficiente! ¡Responsabilidad!

Principios morales:
Más vale perder dinero que credibilidad; 37, el hombre de la limpieza de la vacuidad, el trabajo honesto;
Trabajar mejor, otros honrados y pragmáticos; — la igualdad de trato de las empresas, independientemente de su tamaño.

Estilo corporativo:
Serio, responsable, riguroso, activo y eficiente
Grave: excelencia, curiosidad
Asumir responsabilidades: coraje para asumir responsabilidades hasta el final
Estricto: estricto y agotador. 32, la autorregulación, el rigor de las personas jurídicas, el rigor de los procesos de trabajo, el rigor de las recompensas y castigos.
Iniciativa: toma la iniciativa de aceptar tareas, asumir responsabilidades, identificar problemas y mejorar.
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